第10回 留职停薪风波

    华奋强想要停薪留职的这个时间点,正值全都在转变思想倡导全海经商,政府部门也不例外。奋强所在单位区政府也在鼓励海创业,并且政府了机关部可以申请留职停薪的政策。所谓的留职停薪,就是申请留职停薪的与单位签订留职停薪同,申请留职停薪的几年仍然保留机关部的编制、职务,只是不拿机关工资,并可以按规定连续计算工龄、加薪,在同期满后选择恢复原职,回到原单位工作。

    这个政策想要极好,于是,华奋强这回到区府,就向单位领导递了留职停薪的申请。区长杨福庭也是南部,是奋强父的老战友。这位个子,脸型棱角分明且说话声音洪亮的区长,虽然文化不,但为利落。他非常欣赏华奋强的才华,常常有意无意在会赞赏其理论文章写得好,工作报告、年终总结让单位得分不少,让奋强在家的心目有非常好的印象。虽然华奋强毕业后分配到区府工作仅年多时间,但他把奋强作为重点培养的对象,拟准备条后提拔他为室秘书,属副科级,以后再逐步重用。

    在政府好前途,使得华奋强的留职停薪申请,让杨福庭有些意外。他坐在区长桌的椅子抬起望着前的这个小子,好像不认识似的问:“年轻,你是否考虑清楚了?”

    华奋强却回答:“杨叔叔,我已经考虑好了。”

    区长又问:“你征求过你父的意见吗?”

    “我自己的事嘛要征求父同意?”华奋强脸疑惑,“这是我个的决定。”

    杨区长把申请书递回给华奋强:“不行!没有你父的同意,这个申请区府领导不能批。”

    华奋强执拗不接,他说:“这是我个的决定,与我父无关。”

    “你父给我,要关照你,对你要严格要求——你与其他职工不同,我不能辜负了老战友的托付!”

    “杨叔叔,申请批不批准你们看着吧,反正我的申请已经到你们的手了。”华奋强有些负气,说完就转身走了区长室。

    杨区长叹了口气,看着他远去的背景,不禁喃喃:“这个臭小子,跟他爸真是个脾气。”

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