第14章 经济蓝图

    正阳送来从食堂打的饭菜,见他委靡不振的样子,笑骂道:“你就这点息,陪女孩子逛趟海滩就累趴了。”

    你只知其,不知其,不知道我午又逛了趟。方晟暗想,遂岔道:“谈判有进展?”

    “困难的两块——休职工安置和补养老金的问题都谈妥了,还有条细节午基本可以敲定,不意外迟后午正式签约。”

    “越快越好,催促他们配套资金尽快到位,并落实新产线的问题。”

    正阳道:“据他们表透午鑫就派考察相关设备,两个月能完成产线的安装调试以及技术培训。”

    “喻总也是实事的呐。”

    “若少点小作就更好了。”正阳道。

    两相顾笑。

    协商的结果双方都基本接受:鑫方面委派厂长、销售副厂长和财务总监;厂长担任行政顾问,产副厂长留任,原后勤副厂长转任任,肖远老婆转任工会;新产线线前,鑫初步在216名工筛选160岗,剩56优先参与新产线工招聘和培训,终落选者给予离职补偿,而在附加条款,方晟执意加“新产线招聘,必须保56名落岗者通过率不低于45%”。

    周滩镇举行了隆重的签约仪式,镇领导班子全体,喻总则率鑫半数层到场,双方在鞭正式在同文本签了字,然后午鑫的工作组便进驻振峰厂,当晚基本完成接和岗位设置、事变。方晟、正阳等领导小组成员则度过个不眠之夜——逐户走访落岗的56名工方面安慰他们新产线线后还有竞岗机会,另方面向家属承诺万落岗补偿金将不折不扣到位,镇领导也会设安置再就业。

    鑫方面确实务实而效,周开始源源不断的涌进振峰厂:优化劳力资源专家组;提质增效的产技术专家组;检修、保养、更新机器的设备专家组。周午,建筑队带着塔吊、起重机、挖土机等型机械进入厂区右侧空,开始建造专门安置新产线的厂。两周后鑫调研部门产线后市场前景报告,决定在滩镇当招聘100名工,经过激烈的选拔,原落岗的56名工31重新入选,参加为期两个月的封闭培训。

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