叶红鱼
的像个拨
鼓：「肯定不能拒绝，你爸
把我从
牢
救
来，
我是侠女，有恩必报，肯定要去，而且肯定会好好准备
的。但只是工作汇报
哦，不能谈其他的。」
徐羿无奈的点，又继续说：「我说这是有偿培训，按照之前你去杭州的
价钱给，我拦住了没让，说她
朋友忙不可能收钱的。」
叶红鱼莞尔：「真要贪你家的钱财，我嫁给你不就好了？」
周
，
午９点。
进会议室，叶红鱼就被吓到了，不是说好了就是跟总经理
室的
聊
聊互联
行业的些桉例么，怎么周的还密密
坐了
来个？而且个
个
怪异的？总经理还没来，徐羿有些尴尬的开始
绍，业务副总展总，
财务总监雷总，开
部张经理，质检部齐经理……边绍边腹诽：前几
德
勤凯捷过来
时，让所有部门派参加，结果除了总经，其他部门来的都是
助理。
今可好，个
的小女孩来分享点桉例，把手们几乎到齐了，而且，
这种技术会议，你工会
腆着脸过来参加个什么劲。
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叶红鱼看着徐羿脸尴尬的样子，已经猜了个
不离，再看到财务总
监和工会脸慈祥笑眯眯的看着她的样子，越确认这屋子根本不是来开
会的，是来看热闹的，估计都把她当成
来的老板娘了。
徐羿装模作样的把自己的笔记本也打开，在面敲了行字：「对不起，我
也没想到是这种状况。」
叶红鱼观口，鼻观心，副无比澹定的样子，心却盘算着晚要怎么收
拾徐羿。
正腹诽间，全体员包括徐羿都站了起来，叶红鱼知道是正来了，赶紧也
起身。
位老健步走了进来，老短已然全
，眉
却极为浓黑
重，更显
脸威严，身形似乎比徐羿还
威勐，走路时挺立的像杆标
，颇有些军的
感觉。
徐总经理坐在
间的木椅子，环顾周：「嚯，来的够齐的。」
众都有些尴尬，徐总也不在意，概的绍了背景，只是说请真正互
联行业的从业员给过来
次普及教育，让家用心听。
总算开始了，ＰＰＴ投影来，叶红鱼立刻进入了状态。
这次的材料要从组织架构，企业文化，经营模式，盈利模式，创新与风险
等各个方面阐述，每个领域都从互联行业和传统制造业的两个不同视角去分析。
「组织架构方面，要特点是管理扁平化，业务研团队自行进行业务决策
，尽可能减少研外时间；企业文化，要体现在加班，因为业务线的时间，
经常决定个企业的
；经营模式，完全不同于制造业的质量优先，而是成
度让位于业务线时间，业务先线，根据用户反馈，不断优化产品；复杂盈
利模式，羊在
身，猪来
单。」
说到这，叶红鱼稍微顿了，这句话是行业的句俚语，要
各类
免费应用的盈利模式，叶红鱼觉得把徐总比作猪或都不
适，徐羿却坚持没
有关系。
果然，徐总并没有不爽的样子，反而脸兴趣更浓。
叶红鱼继续讲了总纲
后条互联对风险与创新的定位，然后开始对每
个方向进行分析。
她给这次的定位就是个互联行业知
的资料整，所以
基本
都是互联行业的真实桉例，毕竟耳濡目染了两年，对很多细节还是比较了解
，尤其对于羊为什么在身，猪是怎么单的，用３６０和小米例，描
述的极为详尽。
而另外针对
的以制造业为
表的传统企业的对比，则基本来自徐羿的
手笔。
听完报告，徐总叹了口气：「看来脚定要沾泥，我觉得
到了很多
，叶工这个演讲比之前凯捷的对我更有用。」
徐总环顾了，继续说：「引以为戒吧，不踏实习，吃老本，很快就
会被后来者踩在脚。你们有什么不懂的，趁这个机会，多跟叶工请教。」
叶红鱼低眉顺目，副乖巧谦逊的样子：「徐总谬赞了，我是个技术员
，只能些简单的
